Medicina Laboral
Como consultora, ofrecemos servicios de Medicina Laboral orientados a prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo, cuidar la salud del personal y acompañar a las empresas en la gestión del ausentismo y la salud ocupacional, mediante profesionales y prestadores habilitados.
Qué hacemos
01Servicio de Medicina Laboral
- Servicio externo de Medicina del TrabajoSRT 905/2015
- Asesoramiento médico laboral a empresas e instituciones
- Planificación de actividades de prevención y vigilancia de la salud
- Visitas médicas a establecimientos
- Coordinación con Recursos Humanos y el servicio de Higiene y Seguridad
- Elaboración de procedimientos de salud ocupacional
- Seguimiento de indicadores de salud y ausentismo
- Asistencia ante auditorías y requerimientos relacionados con el servicio
02Exámenes de salud ocupacional
- Evaluación médica de resultados
- Emisión de conclusiones de aptitud para el puesto por el profesional responsable
- Comunicación de recomendaciones y restricciones laborales, preservando la confidencialidad médica
03Vigilancia de la salud según los riesgos
- Identificación de trabajadores expuestos, en conjunto con Higiene y Seguridad
- Diseño de programas de vigilancia de la salud
- Seguimiento de exposición a ruido
- Seguimiento de exposición a polvo, humos, gases y vapores
- Evaluación de exposición a sustancias químicas
- Seguimiento de riesgos biológicos
- Evaluación de exposición a vibraciones
- Seguimiento de trabajadores expuestos a temperaturas extremas
- Evaluación de factores de riesgo ergonómico
- Monitoreo biológico de exposición, cuando corresponda
- Detección temprana de alteraciones de salud
- Recomendaciones de prevención y adecuación del trabajo
04Gestión del ausentismo
- Recepción y revisión médica de certificados
- Evaluación de enfermedades y accidentes ajenos al trabajo
- Seguimiento de licencias médicas
- Evaluación de evolución y posibilidades de reintegro
- Interconsultas y ampliación de información clínica cuando corresponda
- Elaboración de informes médico laborales
- Análisis de frecuencia y duración de ausencias
- Propuestas preventivas a partir de indicadores de ausentismo
05Reintegro y adecuación de tareas
- Evaluación médica posterior a enfermedades, accidentes o cirugías
- Valoración de la capacidad funcional en relación con el puesto
- Recomendaciones de reintegro progresivo
- Definición médica de restricciones temporales o permanentes
- Asesoramiento para tareas compatibles con el estado de salud
- Seguimiento de trabajadores con tareas adaptadas
- Coordinación con Recursos Humanos, Higiene y Seguridad y profesionales tratantes
- Reevaluación de restricciones y evolución
06Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Orientación inicial ante accidentes
- Seguimiento médico de casos
- Detección de posibles enfermedades relacionadas con el trabajo
- Asistencia en la organización de documentación médica
- Análisis preventivo de casos junto con Higiene y Seguridad
- Seguimiento de secuelas y necesidades de adaptación del puesto
07Evaluación de salud para tareas específicas
- Evaluaciones para trabajos en altura
- Evaluaciones para ingreso a espacios confinados
- Evaluaciones para conducción de vehículos y operación de equipos
- Evaluaciones para tareas con exigencia física
- Evaluaciones para trabajos en ambientes calurosos o fríos
- Evaluaciones para uso de protección respiratoria
- Evaluaciones para turnos nocturnos y rotativos
- Evaluaciones para actividades con riesgos particulares
- Estudios e interconsultas definidos según las demandas reales del puesto
08Emergencias médicas y primeros auxilios
- Elaboración de procedimientos de respuesta médica
- Organización de circuitos de asistencia y derivación
- Evaluación de necesidades de equipamiento
- Asesoramiento de botiquines e insumos
- Asesoramiento sobre disponibilidad y uso de desfibriladores
- Capacitación en primeros auxilios
- Capacitación en reanimación cardiopulmonar y uso del DEA
- Participación en simulacros
- Organización de roles de primera respuesta
09Promoción de la salud
- Campañas de prevención cardiovascular
- Control y seguimiento de presión arterial
- Prevención de diabetes y otros factores de riesgo metabólico
- Orientación sobre alimentación saludable
- Promoción de actividad física
- Prevención del tabaquismo
- Educación sobre descanso y sueño
- Prevención de enfermedades respiratorias
- Campañas de cuidado de la salud según las características del personal
- Orientación para consultas y controles con los profesionales tratantes
10Vacunación y prevención de enfermedades transmisibles
- Revisión de necesidades de vacunación según los riesgos
- Organización de campañas mediante prestadores habilitados
- Seguimiento de esquemas de vacunación ocupacional
- Prevención de enfermedades transmisibles en el trabajo
- Procedimientos ante exposición a material biológico
- Orientación ante contactos y brotes
- Medidas de prevención para personal especialmente expuesto
- Capacitación sobre higiene y prevención de contagios
11Ergonomía y salud musculoesquelética
- Evaluación médica de molestias relacionadas con las tareas
- Detección temprana de trastornos musculoesqueléticos
- Participación en programas de ergonomía
- Recomendaciones de adaptación de puestos
- Asesoramiento sobre pausas y organización del trabajo
- Seguimiento de trabajadores con dolor o limitaciones funcionales
- Coordinación con kinesiología y otras especialidades
- Capacitación para prevenir lesiones por sobreesfuerzo
12Salud mental y factores psicosociales
- Orientación y derivación ante situaciones de malestar psicológico
- Evaluación médico laboral de licencias por salud mental
- Acompañamiento en procesos de reintegro
- Programas de prevención del estrés y la fatiga
- Promoción de hábitos de descanso
- Participación en evaluaciones interdisciplinarias de factores psicosociales
- Capacitación sobre cuidado de la salud mental
- Asesoramiento para abordar situaciones críticas
- Coordinación con profesionales tratantes, con los resguardos correspondientes
13Prevención del consumo problemático
- Asesoramiento para programas de prevención
- Capacitación sobre alcohol, drogas y seguridad laboral
- Procedimientos de actuación ante situaciones que puedan comprometer la seguridad
- Orientación y derivación para asistencia
- Seguimiento médico y acompañamiento del reintegro
- Evaluación de pruebas de detección únicamente dentro de un marco legal y médico adecuado, con resguardo de derechos y confidencialidad
14Acompañamiento de situaciones particulares de salud
- Evaluación de riesgos laborales durante el embarazo y la lactancia
- Recomendaciones de adecuación de tareas
- Seguimiento de trabajadores con enfermedades crónicas
- Evaluación de necesidades de adaptación por discapacidad
- Acompañamiento de tratamientos prolongados
- Orientación para trabajadores especialmente sensibles a determinadas exposiciones
- Coordinación de medidas preventivas con las áreas involucradas
15Documentación y gestión de información médica
- Confección y custodia de historias clínicas ocupacionales
- Organización de resultados de exámenes y estudios
- Registro de intervenciones médicas
- Elaboración de informes de aptitud y recomendaciones laborales
- Gestión de vencimientos y reevaluaciones
- Elaboración de estadísticas de salud sin identificación innecesaria de personas
- Protección de datos sensibles y confidencialidad
- Entrega al empleador de las conclusiones laborales pertinentes, preservando diagnósticos e información clínica confidencial
16Auditoría y coordinación de prestadores
- Auditoría médica de prestaciones contratadas
- Coordinación con centros médicos, laboratorios y especialistas
- Seguimiento de turnos y entrega de resultados
- Evaluación de calidad y oportunidad de atención
- Coordinación con ART y servicios de emergencias
- Organización de campañas y operativos de salud
- Informes de gestión del servicio
- Propuestas de mejora de la atención médico laboral
Preguntas frecuentes
¿Trabajan fuera de Funes y Rosario?
El área de cobertura de los servicios es Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos, Buenos Aires.